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安全生产管理基本理论

一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。

A.整分合原则     

B.能级原则

C. “3E”原则      

D.激励原则

2. 某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为（ ）起。

A.17

B.120

C.176                

D.296

3. 某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起，依据海因里希法则判断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是（ ）起。

A.20

B.580

C.1060

D.6000

4.本质安全中的（）功能是指当设备设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

A. 失误—安全

B.行为—安全

C.故障—安全

D.控制—安全

5.锻造车间针对人员误操作断手事故多发，以及锻造机长期超负荷运行造成设备运行温度过高的问题，遵循本质安全理念，开展了技术改造和革新。下列安全管理和技术措施中，属于本质安全技术措施的是（）。

A. 断手事故处设置警示标志

B.采取排风措施降低设备温度

C.锻造机安装双按钮开关

D.缩短锻造设备连续运行时间

6. 国家对高危行业企业实行安全生产许可证制度，安全生产许可证的颁发和管理分别由相关政府部门负责。下列高危行业企业中，不是由安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证的是（ ）。

A.非煤矿山企业

B.烟花爆竹生产企业

C.危险化学品生产企业

D.建筑施工企业

7.安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。下列关于人本原理论述说法错误的是（  ）。

A.对于管理系统有3中动力：物质动力、精神动力和内在动力

B.能级原则就是要根据个人的能量大小进行安排工作，发挥不同能级能量

C.根据行为原则来看人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为

D.推动管理活动的基本力量是人，管理必须能有激发人的工作能力的动力

8.生产安全事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。

A.管理上的缺陷

B.物的不安全状态

C.人的不安全行为

D.环境条件的标准

E.严重后果

9.危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损

失的根源或状态。下列各项属于危险源的有（ ）。

A. 充装了液化石油气的储罐

B.损坏的原油储罐呼吸阀

C.携带SARS病毒的人

D.操作标准不完善

E.停靠的汽车

10.若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（ ）。

A.行为原则         

B.动力原则

C.激励原则         

D.监督原则