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2021中级注册安全工程师|每日一练(8.10)

来源:学慧通  |  浏览量:1813  |  发布时间:2021-08-10  |  专栏:考务信息


2021,我们一起进步!


法律法规


1.依据《大型群众性活动安全管理办法》规定,以下属于大型群众性活动的是( )。

A.参加人数达到500人以上大型相亲活动

B.在容纳2000人以上影剧院举行演唱会

C.在体育馆举行的足球比赛活动

D.参赛人数达1500人的马拉松体育比赛


2.大型群众性活动的预计参加人数在( )的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可。

A.1000人以上2000人以下

B.1000人以上5000人以下

C.2000人以上5000人以下

D.5000人以上


3.依据《大型群众性活动安全管理条例》规定,关于大型群众性活动安全评可的说法,正确的是( )。

A.大型群众性活动的预计参加人数在1000人以下的,由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可

B.大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的,由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可

C.大型群众性活动预计参加人数在5000人以上的,由国务院公安部门实施安全许可

D.跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可


4.依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是( )。

A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计人劳动时间

D.女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假


5.依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是( )。

A.甲生育难产,享受产假105天

B.乙生育双胞胎,享受产假120天

C.丙怀孕三个月流产,享受产假30天

D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天


6.王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少、所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中符合《女职工劳动保护特别规定》的是( )。

A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付

C.若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天

D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付

E.王某生育的医疗费用由用人单位承担


7.根据 《大型群众性活动安全管理条例》,举办大型群众性活动预计参加人数达到( )人以上 的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关实施安全许可。2020法规

A.3000

B.5000

C.8000

D.10000


8.根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是( )2020法规

A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业

B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业

C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业

D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业


9.某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排( )的女职工值夜班或者加班工作,违反了《劳动法》。2019法规

A.怀孕3个月

B.怀孕6个月

C.哺乳出生未满9个月婴儿

D.哺乳出生未满15个月婴儿


10.根据以支定收、收支平衡的原则,以一个周期内工伤保险基金的支付额度确定工伤保险费征缴额度。根据《工伤保险条例》,下列费用中,不属于工伤保险基金支付范围的是( )2020法规

A.工伤保险待遇费用

B.劳动能力鉴定费用

C.工伤预防宣传和培训费用

D.工伤保险经办机构运行费用