一、练1道真题

根据《安全生产法》，关于企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的做法，正确的是（ ）。

A.某制衣企业有员工80人，配备了专职安全生产管理人员

B.某航空运输企业有员工60人，未设置安全生产管理机构，但配备了兼职安全生产管理人员

C.某甲醇销售企业有员工20人，配备了兼职安全生产管理人员

D.某机械加工企业有员工110人，配备了兼职安全生产管理人员

二、学1个考点（核心拆解）

《安全生产法》中两类企业的人员配备核心规则（解题关键，需精准区分“必专职”与“可兼可专”）：

1.“高危企业”：必须“设机构或配专职”（无例外）

法定高危行业包括：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位（如选项B的航空运输企业）、危险物品（易燃易爆、有毒有害等）的生产/经营/储存/装卸单位（如选项C的甲醇销售企业，甲醇属危险化学品，销售环节归为高危）。

这类企业无论员工人数多少，均需“设置安全生产管理机构”或“配备专职安全生产管理人员”，严禁仅配兼职。

选项B（航空运输企业，高危）仅配兼职，错误；选项C（甲醇销售企业，高危）仅配兼职，

2.“一般企业”：按人数分档，100人是关键线

除高危企业外的普通企业（如选项A的制衣企业、选项D的机械加工企业），按员工数判定：

员工<100人：可配备“专职”或“兼职”安全生产管理人员（两者均可，无强制要求）；

员工≥100人：必须“设置安全生产管理机构”或“配备专职安全生产管理人员”（严禁仅配兼职）。

选项A（制衣企业，员工80人<100人）配备专职，符合“可专可兼”要求，正确；选项D（机械加工企业，员工110人＞100人）仅配兼职，错误。

三、总结1个应试技巧

“人员配备题”解题三步法：

1.先判“是否高危”：看到企业类型，先对照“矿山/金属冶炼/建筑/运输/危化品”5类高危行业，只要属于高危，直接排除“仅配兼职”的选项。

2.再看“员工人数”：若为一般企业，找题干中的人数，≥100人需专职/设机构，<100人可专可兼，排除“超100人只配兼职”的选项。

3.最后验证“选项表述”：确认正确选项是否符合对应规则。