​以高质量安全生产培训服务高水平安全发展

扎实推动安全生产培训工作开创新局面

会议指出，以上突出问题不一一解决，工作就难以取得突破，会长期处于被动，难以打开新的局面，需要大家进一步提高认识，统一思想，凝聚力量，迎难而上切实增强做好安全生产培训工作的责任感和使命感。

会议强调，今年要坚持目标导向、问题导向，着力督促企业落实培训主体责任，依法整顿行业乱象，严格考试规范化管理，强化安全培训监督执法，狠抓培训质量提升，不断夯实培训工作基础，以高度的思想自觉和行动自觉抓好培训工作，勇于担当破难题、凝心聚力谋发展、务实笃行开创安全生产培训工作新局面。主要工作重点如下：

一、加强对安全生产培训工作的宏观指导。应急管理部正在加快《安全生产培训管理办法》等部门规章修订。要积极主动对接有关部门，在研究利用职业技能培训补贴强化安全技能培训、利用公共实训基地共建共享带动安全技能实操培训和考试基地建设等方面争取更多的经费、项目、政策支持，为企业加强安全技能人才培养搭建平台。运用工伤预防费用相关政策，引导危险化学品、机械制造等重点行业企业开展工伤预防能力（安全生产）提升培训。

二、加强执法检查督促落实企业安全生产培训主体责任，探索建立“逢查必考”制度。

 三、严格“三项岗位人员”考核，强化安全生产考试体系建设，着力提升考试标准化、规范化水平。

四、开展考试点提升创优行动。充分发挥国有企业、职业院校等资源优秀，统筹共建危化类、冶金类等实操考试点，力争2022年底前每个省份建成2个以上具有示范引领作用的考试点。要推动电工类、焊工类等通用性强的考核科目要使用真实的实操考核设备，危化类等建设投入大、维护成本高的考核项目至少具备实物仿真设备，全面取消以问答代替实操的考试方式，防止考试过度虚拟化。

五、坚强考试规范管理。建立健全考试点淘汰退出机制，实行动态化监管，促进考点整体水平不断提升。

六、优化安全生产考试服务。积极推行在线报名、缴费、约考、下载准考证、成绩查询等在线服务。

七、坚决不能出现专项整治本身“走过场”现象。

八、要科学引导“互联网+安全培训”良性发展。鼓励地方制定网络培训有关规范和标准，明确网络培训适用对象和范围，科学设置网络学时比例，规范培训学时（合格）证明样式。公开遴选资质合法、信誉良好、服务优质的在线培训平台。