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安全不是主要工作，但安全是首要工作！

来源：学慧通 | 浏览量：1037 | 发布时间：2022-09-05 | 专栏：考务信息

XXXX年某天下午，某集团公司正在召开年会。公司常务副总经理正在汇报年度工作，说着说着，他的声音大了起来：

但是我们的安全问题比较严重，去年我们发生了1次机械伤害事故，1次火灾事故，20多起工伤事故，比去年增加了8起，还被政府应急管理部门罚了10多万，被环保罚了5万，若不是王总找人出面协调，公司就被停产整顿了。

这时候，会场上99个头齐刷刷地转向公司的“安全总监”！

没想到的是，安全总监张某‘刷’地一声站了起来，大声说道：‘请不要这样看着我！’

张某向常务副总，问道：你说，这些出事故的员工是我招进来的吗？常务副总摇头

然后又问道：‘他们的部门级安全培训、班组级安全培训是我去讲的吗？

随后，指向分管生产的副总问：是我安排他们去干活受的伤吗？

再指向设备部门的领导，问：出事的设备是我采购的吗？设备是我负责安装的吗？是我负责日常检修的吗？

被问到的人当然只能摇头。

既然安全部门既不负责招人，也不负责安排员工作业、设备采购、安装和检修，那为什么出了问题大家都看着我？安全总监张某一连串的话，让大家目瞪口呆。

张某接着说道：

第一，这起机械伤害事故我们安全部门检查时说了一万遍，机械齿轮不能外露，要么增加安全防护罩，要么购买机械光栅装上去，有人听吗？

买机械光栅时，设备部推采购部，采购部推财务部，采购了两年了也没见到落实。

第二，发生火灾的地方早就存在隐患，安全部门下也发了整改通知书，也提出了整改的方案，可公司为了节省那点钱，最后改了吗？连多储备一些灭火器都要精打细算，后面出事了，就是安全部门的问题吗？

第三，工伤的事，培训讲了多少遍了，恨不得一天讲一遍，我们安全部门在公司级教育时，把公司里的安全制度、安全要求等讲得清清楚楚，可到了他们分到岗位上，各部门、各车间是怎么教育他们的？

睁一只眼闭一只眼，为了赶进度，操作规程也不要了，怎么干的快怎么来，你们在纵容他们违章，然后出了事，就怪他们不小心，就说他们安全意识低。

刚才副总提到了，生产线没有增加，技术没有改进，员工没有增加，但是产量增加了，请问大家，这个增加的产量是怎么来的？这个和发生这多么的工伤，你们说有没有关系？

出了这么多工伤事故？真的是我们运气太差吗？我倒觉得是我们运气太好了，还没有发生严重的火灾事故和工亡事故？但是这样下去，不远了！

根本没有所谓的安全问题，我们有的只是高层领导对安全是否重视的问题，安全管理是否成体系和执行的问题，生产进度的问题、员工是否疲劳作业的问题、设备防护的问题等等。如果说有安全问题，也是上面的这些原因所造成的安全问题

管生产必须管安全！你们去查查安全生产法，去查查应急管理部的相关文件，看看安全的责任到底是谁的？这个锅我不帮你们背！

安全不是主要工作，但是安全是首要工作。安全部门就是菩萨，也保佑不了你们整天这样麻痹和侥幸呀！

管生产必须管安全，你们这种态度早晚出大事！别想着让我给你们背锅！

这几年，我也累了！这会，你们接着开吧。

明天我再来公司补个手续！

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