建筑施工人员极容易思想松懈,违章作业,引发安全事故,今天为大家分析16条违章操作心理,提醒大家要加强管理,按规操作!
侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。a.不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”。b.违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。分析:如果发生了330次同类事故,其中造成伤害的仅有30次(1+29);其余330次虽属事故,但不发生伤害,伤害事故与不伤害事故,二者的比例为1:10惰性心理也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。
a.是高度紧张后精神疲劳,产生麻痹心理。
b.是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。
c.是因循环守旧,缺乏创新意识。
逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样,越不许干,我越要干”等特征。
a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。b.隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。凑趣心理也称“凑兴心理”。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。
a.个体为了能获得心理上的满足和温暖,喜欢凑热闹,寻开心忘乎所以。b.过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。
a.理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。
b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子。硬充大胆。
从众心理是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。
无所谓心理表现为遵章或违章心不在焉,满不在乎。
a.本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。
b.对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。
c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。
好奇心人皆有之。是对外界新颖刺激的一种反应。以前未见过,感觉很新鲜,乱摸乱动,使一些设备处于不安全状态,影响自身或他人的安全。情绪是心境变化的一种状态。
顾此失彼、手忙脚乱。
高度兴奋导致不安