首先我们先要了解一下安全工作者的岗位职责,如何在做好本职工作的同时为企业规避风险,下面小安为大家整理了一些内容,供大家参考。
安全管理人员一般要履行下面的职责:
(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;
(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;
(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;
(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;
(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;
(六)依法报告生产安全事故情况。
国家《安全生产法》中安全管理人员的职责:
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;根据上述安全管理人员的法定职责,我们需注重以下方面:
安全日志记录着安管人员一天的安全管理活动记录,其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患,安全隐患是否已整改(即使已经整改,也能证明安全员对该类隐患进行了管理,若该类隐患再次出现并导致事故,也能证明安全员并非不作为)。若安全隐患未整改,隐患整改人是谁,要求何时整改完毕(若该时出现安全事故,安全员隐患排查责任已完成,隐患整改是由其他责任人员负责,安全员仅负责监督落实)。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患,必须在安全日志中记录详情。02做好施工作业人员教育培训,如实记录教育培训情况
人员入场三级安全教育必须全数做,必须强调一点:所有教育培训的签字必须本人签字,切莫代签,否则一律无效。一旦安全事故发生,补签已是不可能,切莫埋下隐患。这里的安全措施不仅是安全防护,同时也是安全专项方案中的安全措施。每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的。检查出的隐患,必须第一时间解决。针对违章人员管理要留有记录,尤其是拒不服从指挥的蛮干人员,最好进行一对一的正确作业指导。应急情况下的分工表必须有,这里的分工表必须要责任人签字,有了但相关人不知道也是没用的(会问某个管理人员自己的分工职责是什么)。定期应急演练肯定要,强调下每个安全活动一定要有个签到表。归根结底,只有履行好自己的职责,才能更好的为企业安全生产保驾护航!